Attirer et mobiliser et retenir la génération des 18-25 ans

On a commencé à s’intéresser aux problèmes de la jeunesse dans les années 60, à la suite du renversement démographique.  On disait alors éprouver de la difficulté à la connaitre, à la comprendre, elle intriguait, elle déstabilisait. On comprend aujourd’hui que chaque génération s’affirme davantage que la précédente et que les tensions ont toujours existé.

Cette nouvelle génération aux dires compétente, formée et outillée, est une ressource-clé disponible pour les entreprises en croissance ou qui vivent une rareté de main-d’œuvre.  Mais pourquoi vit-on des difficultés à la connaître, à la comprendre, à l’accepter ? Que recherche-t-elle exactement ? Comment fait-on pour l’attirer ? Quels sont les défis de gestion face à cette dernière ? Quels sont les avantages à l’embaucher et les pièges à éviter ? Que doit-on planifier en amont pour intégrer cette nouvelle génération dans nos organisations ?  Voilà quelques questions qui seront abordées dans cette conférence.

Avec cette conférence, vous serez à même de :

  • Connaitre les caractéristiques de la génération qui pénètre le marché du travail.
  • Comprendre les défis de gestion reliés à cette génération en lien avec les générations qui la précèdent.
  • Connaitre les conditions gagnantes pour intégrer cette nouvelle main-d’œuvre.

 

Pour toute information, contactez-nous au 418-559-2760.