Maximiser votre structure de communication

Le « management » est un processus interactif, c’est-à-dire dans lequel la circulation continuelle de l’information permet de peaufiner les décisions et les mesures à prendre pour accroître la qualité du résultat final. 

L'arrimage de la structure organisationnelle et de la structure hiérarchique doit être bien défini pour minimiser tous risques de mauvaises communications ou de conflits.  Le tout passe alors par une bonne définition des objectifs pour chaque niveau ainsi que de la définition des rôles, responsabilités et tâches de chacun des acteurs impliqués.