L'évaluation climatique©

L'évaluation du climat organisationnel sert à assurer une cohérence dans le mandat.  Pour maintenir la croissance,  l'implication des employés est primordiale.  Il faudra les impliquer pour maintenir l'équilibre entre la qualité, la satisfaction des employés et des clients ainsi que pour la performance des ressources financières, matérielles et humaines.  

Ce questionnaire permet d'être au fait du degré de satisfaction des employés par rapport à l'entreprise et ses modes de gestion.  Cela permet également de recevoir leurs commentaires, connaître leurs opinions sur certains éléments que nous souhaitons évaluer et identifier leurs perceptions.

Ces informations nous permettent ensuite de cibler les écarts pour arriver aux objectifs, identifier les risques de croissance, et ce dans le but de bâtir des structures solides, mettre en place des pratiques de gestion et des communications cohérentes, pour la recherche de rentabilité, pérennité et maximisation des potentiels humains.